Zusammenarbeit stärken
Vor einem Jahr haben wir unsere Vision und unsere Werte vorgestellt. Dieses Jahr ging es um die nächste Frage: Wie wollen wir gemeinsam daran arbeiten, diese Vision mit Leben zu füllen?
Unter dem Motto „Zusammenarbeit stärken“ kamen am 29. und 30. September alle Kolleg:innen der in4MD Service in Berlin zusammen. Zwei Tage lang haben wir uns bewusst Zeit genommen, um voneinander zu lernen, gemeinsam zu diskutieren und auf unsere weitere Entwicklung als Unternehmen zu schauen.
Tag 1: Einblicke, Perspektiven und ehrliche Impulse
Gestartet sind wir mit einer gemeinsamen Keynote unserer Leitung. Dabei ging es unter anderem um unser Wachstum und die Frage, was sich dadurch für uns als Unternehmen verändert.
Einen besonders wertvollen Impuls gab Ulf Koglin von unserer Partnerfirma bpc. Er teilte sehr offen seine Erfahrungen mit dem Wachstum von bpc und den Herausforderungen, die damit verbunden waren. Gerade diese ehrlichen Einblicke aus der Praxis waren für uns besonders spannend. Danke, Ulf, für den offenen Austausch und die wertvollen Impulse!
Danach wurde es noch konkreter, denn in den Teamvorträgen haben Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen ihre Arbeit, Projekte und Themen vorgestellt. Von Projektmanagement, Vertrieb und FiCo über SAP Support, Basis und Security bis hin zu Entwicklung, Service Management und Marketing wurde deutlich, wie vielfältig die Aufgaben bei der in4MD Service inzwischen sind.
Gerade mit unserem Wachstum wird es immer wichtiger, nicht nur die Namen der Kolleg:innen zu kennen, sondern auch zu verstehen, woran die anderen Teams arbeiten, welche Themen sie beschäftigen und wo unsere Schnittstellen liegen.
Denn je größer ein Unternehmen wird, desto weniger selbstverständlich ist dieses Wissen.
Nach einem intensiven Tag voller neuer Einblicke blieb beim gemeinsamen Abendessen und dem einen oder anderen Getränk. Zeit für Gespräche abseits von Agenda und Arbeitsalltag. Denn auch das gehört für uns zu guter Zusammenarbeit: sich persönlich begegnen, austauschen und einfach mal Zeit miteinander haben.
Tag 2: Gemeinsam weiterdenken
Am zweiten Tag wurde es interaktiv: In verschiedenen Workshops haben wir uns mit Themen beschäftigt, die uns als Unternehmen bewegen und für unsere weitere Entwicklung wichtig sind.
Auf der Agenda standen unter anderem:
- Resilienz
- Wissensvermittlung und Wissenstransfer
- Vision 2035
- Wachstum im Wandel
- Zusammenarbeit und Schnittstellen
Dabei ging es nicht darum, fertige Antworten zu präsentieren. Viel wichtiger war uns, möglichst viele Perspektiven einzubeziehen: Was funktioniert gut? Wo gibt es Reibung? Was können wir voneinander lernen? Und was sollten wir verändern?
Auch kritische Fragen und unterschiedliche Meinungen waren ausdrücklich willkommen. Denn Zusammenarbeit bedeutet für uns nicht, immer einer Meinung zu sein. Sie bedeutet, miteinander ins Gespräch zu kommen, zuzuhören und gemeinsam weiterzudenken.
Was bleibt?
Zwei Tage Konferenz sind vorbei, doch die Themen, die wir angestoßen haben, bleiben.
Unsere Vision und unsere Werte sind für uns nichts, das man einmal vorstellt und anschließend abhakt. Sie werden erst dann relevant, wenn sie sich im täglichen Miteinander zeigen, zum Beispiel in der Art, wie wir kommunizieren, Wissen teilen, zusammenarbeiten und mit Veränderungen umgehen.
Und genau daran wollen wir weiterarbeiten.
Daher, danke an alle Kolleg:innen, die mit ihren Vorträgen, Workshops, Fragen, Ideen und ihrer Offenheit zu diesen zwei Tagen beigetragen haben.
Zwei Tage für uns. Viele Impulse für das, was vor uns liegt.
